法商管理是如何发展起来的？

私人银行家
[warning]企业作为营利组织，在经济全球化的今天需要直面两大风险:一是由于管理不善带来的经营风险，一是由于忽视法律法规而带来的法律风险。现实经济生活中不乏因为缺少从法律视角加强企业经营活动管理，从而导致企业走入困境的案例。法商管理正是针对这种状况提出来的，适应了当今企业必须从经营和法律双重视角进行管理的必然要求。[/warning]

法商管理概念的提出

上个世纪60年代，哈罗德·孔茨首次提出了“管理理论的丛林”说法。他对现代管理理论中的各种学派加以分类，发表《管理理论丛林》论文，概括出六个有代表性的管理理论学派。1980年孔茨又撰文《再论管理理论丛林》，把流行的管理理论学派划分为十一大学派，并分析了学派林立的原因。由此，孔茨又被称为 “穿梭在管理丛林中的游侠”。 然而，到了21世纪，管理学又重新面临了一个新的挑战：随着市场经济法制化的越加发展，对于管理学与法学在理念与技术层面的结合提出了更高的要求，这也催生了中国“法商管理（Law and Business Management）”概念的提出。其实最初开始，提出的并不是法商管理，而是法商结合，后来在思考法商结合如何落地的问题。法和商的结合应该落实到一种思维方式和解决问题方法层面才有意义。为此，在法商结合的基础上，提出法商管理的概念。

如何理解法商管理

法商管理是一个复合概念，由“ 管理”、 “ 商” 、“法”三个子概念构成，其中“管理”是目的，是法商管理概念的核心，表明法商管理概念属于管理学与管理方法的范畴；其次，“商”是泛指营利组织的经营活动，也可理解为“商事 ”，其是管理的对象；第三，法商管理概念中的“法”主要指与“商事”相关的法律法规的集合。为此，这里给出法商管理的定义：法商管理是综合应用管理学、法学相关知识，对企业经营活动进行计划、组织、管理和控制的理论和方法。广义的法商管理强调从商业经营规则和相关法律规则两个方面加强对企业经营活动的管理，以规避企业经营风险和法律风险，这是法商管理概念的显著特征,也是对传统管理理论与方法的突破与创新。

法商管理相关问题

问题之一：法商管理时代

一个新思想、新理论的产生一定是时代的产物，与时代需求密切结合。法商管理思想产生的时代背景是，中国经济发展从计划经济向市场经济转变，管理从经验向实践转变，经济活动区域从本土向全球转变，经济活动从整合资源向整合制度转变。但在转变过程中，也面临新的挑战，如必须变革传统管理。怎么变革传统的管理？可以从法商管理入手。

问题之二：法商管理领域

它的研究领域是什么？现在我们面临的最大问题是公司治理问题。很多企业在经营上出现的问题，不是因为组织管理能力，而是因为公司治理能力出现问题。传统的管理更多的是资源管理。我们还不太适应契约管理。我们熟悉的是竞争市场，但我们缺乏把控标准。我们忽视了任何一项经济方式都潜存很大法律风险。总之，我们熟悉的是组织管理、竞争市场和商业风险，但缺乏认知的是公司治理、契约管理和法律风险。从法律角度来探索这些问题，就是法商管理研究的领域。

问题之三：法商管理学科

在这样的一种背景和研究过程中，能不能产生新的学科，暂且称之为法商管理学科。谈到学科，就要谈怎么建立学科体系。下面这些问题需要思考与探索：一是知识的结合。商学知识和法学知识如何结合？二是思维的结合。在商学知识里更强调追求效率，而在法学知识里更强调追求公平。效率与公平怎么结合?三是文化的结合。商业运行有商业的规则和文化，法律也有其活动方式和特定的文化。商业强调的是经商智慧，法律强调的是法律精神。这两者怎么结合？为此，就面临一个新问题：怎么构建法商管理学科？

问题之四：法商管理教育

法商管理应该传什么道？传统管理传的是商道，而法商管理更注重商道中的法治。法商管理应该授什么业?中国市场经济在法治发展过程中还存在很大缺失，即怎样去经营和做好法人。世界上成功的经营人士有两类：商人和组织化经营者。世界上做商人最成功的有两个国家和民族：以色列与犹太人和中国与华商。组织化经营者也有两个：德国和日本。如果我们深究其背后的原因时会发现，组织化经营者善于经营法人组织、公司组织。授业就是，我们培养的人才不仅要做好商人，而且要经营好组织，做好法人。法商管理应该解什么惑？传统管理解的是商道之惑，而法商管理解的是什么惑呢？这些问题都需要去探讨。

问题之五：法商管理学派

在这样一种体系中，能不能创立独特的学派？这个学派有其特定的内涵来支撑：有学术共同体、学科本身有实力和形成独特的学派范式。要真正建立起具有法商管理特色的学派，需要业界人士共同去奋斗。

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